1、道路交通运输行业误工费标准是多少?

道路交通运输行业误工费标准是天天155元，这个是该行业职工的平均日薪资。误工费依据受害人的误工时间和收人情况确定。误工时间依据受害人同意治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残近日一天。受害人有固定收入的，误工费根据实质降低的收入计算。受害人无固定收入的，根据其平均收入计算;受害人不可以举证证明其平均收人情况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均薪资计算。《人身损害赔偿讲解》对实质支出的成本和误工损失，根据差额据实赔偿的方法。

2、误工费计算有什么需要注意的地方?

1、误工时间的计算方法

(1)误工时间的计算需要当事人出具医疗鉴别报告，因此当事人在遭受侵害后，应准时的进行法医鉴别，若未构成伤残，误工时间则是鉴别书中所载的期间。

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(2)若被认定有伤残等级，计算时间只能是鉴别机构在鉴别书上盖章签署日期的前一天，而不可以根据鉴别书中所记载的误工时间，因此或许会面临着司法鉴别离受伤日越远，则获得全额支持的机率越大，但定残可能性也会随之减少的状况，这需要受害人依据具体的状况衡量。

2、在工作中受伤，误工费和薪资可以同时获得

误工费同薪资分别是不一样的法律关系，薪资是依据劳动合同所享有些报酬，而误工费是由于身体遭到侵害获得的赔偿。

(1)若职工在工作中受伤，依据法律规定，不仅能够向第三人提出民事赔偿，还可以请求社保部门支付工伤保险待遇。这个时候，误工费和薪资可以同时获得

(2)但假如职工不是在工作中受伤，就要看雇佣单位是不是停发了薪资，假如雇佣单位在其受伤期间继续发放了薪资，因为受害人没丧失这部分的薪资，因此不能倡导误工费，但对因请假被扣发的薪资，受害人仍可以倡导误工费。

3、误工费可以包含全日制收入和兼职收入

误工费的规范以实质降低的收入为依据，这包含全日制收入和兼职收入两部分，但计算的规范有所不同。

(1)全日制收入以受害人上年度的单位人均奖金为标准，但不能超越上年度职工年平均薪资3倍。此外，假如受害人由于受伤或许会丧失年终奖或奖金，也可以将相应的成本算入误工费。

(2)兼职收入根据无固定收入来计算，具体是指以医疗事故发生地上一年度职工年平均薪资为标准。

综上所述，目前不少人从事货物运输，一旦发生事故，经过交警责任认定自己无责的，可以需要他们赔偿，包含人伤及物损方面。在误工费的计算上，假如当事人没固定收入，就根据交通运输行业的职工平均薪资算，最新标准是天天155元。