上班迟到出交通事故是不是算工伤?

　　2011年小王在上班的途中出了交通事故，但公司以超越上班时间为由不承认工伤申请，求助劳动部门，劳动部门需要小王出示120的出车时间，请问工伤申请认定和上班时间有直接关系么?上班迟到出的交通事故就不算工伤么?

　　律师解答：依据《工伤保险条例》第14条规定，职工有以下情形之一的，应当认定为工伤：

　　(一)在工作时间和工作场合内，因工作缘由遭到事故伤害的。

　　(二)工作时间前后在工作场合内，从事与工作有关的预备性或者扫尾性工作遭到事故伤害的。

　　(三)在工作时间和工作场合内，因履行工作职责遭到暴力等意料之外伤害的。

　　(四)患职业病的。

　　(五)因工外出期间，因为工作缘由受伤或者发生事故下落不明的。

　　(六)在上下班途中，遭到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　结合上述第六款，可以看出，要认定是不是构成工伤，主如果看在此次交通事故中是不是负主要责任，假如不是负主要责任，则可以认定为工伤。虽然不在工作时间、工作场合之内，但只须事故伤害与工作有关，毕竟是在去上班的途中，是因履行职务或者业务是什么原因而发生，所以也构成工伤。(

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